Aunque esté en huelga
y realice un trabajo simple y monótono… hasta inconscientemente, me distingo
como un “buen” empleado. Lo cual tiene un gran castigo. Me han dado más
trabajo, tareas más complejas y misiones que mediocres no pueden completar.
Desde el comienzo del
trabajo demostré que era más responsable y que tenía una serie de habilidad que
mis compañeros no tenían. Las habilidades no las tenían porque ellos no las
habían desarrollado. Algunos porque no tuvieron las oportunidades, sin embargo
a la mayoría no le dieron la gana de desarrollarlas.
Pero, ser responsable
es tan solo una elección personal. Hacer un buen trabajo y cumplir con las
expectativas de un contrato, en el Puerto Rico de la actualidad, es una
elección
Esa elección de no ser y no cumplir, se hace porque en Puerto Rico se premia la
irresponsabilidad y se penaliza al capaz y se castiga al responsable. Este tipo
de pensamiento y actitud es lo que me hacho odiar el este trabajo.
Una serie de compañeros
han sido extremadamente irresponsables en sus funciones. Sin embargo, no lo
suficiente como para ser despedidos de sus empleos. Lo que la gerencia ha hecho
es moverlos a posiciones de menos responsabilidad, donde las funciones son más
simples. Además de ponerlos en turnos de trabajo más cómodos, para que los
gerenciales puedan supervisarlos sin tener que complicarse la vida por las
malas decisiones que han tomado en el reclutamiento.
Otra razón por la que
debo bajar aún más mis niveles de productividad… para que me den mejores turnos
y menos responsabilidades por el mismo salario…
